2016年3月5号汶上县召开2015年人力资源和社会保障总结大会，同时表彰2014年至2015年度人力资源和社会保障工作先进单位，新风光科技股份有限公司荣获先进单位的称号。

在社会保障方面新风光公司积极相应县委、县政府坚持’民生为本”的号召，为在职员工办理“五险”养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，截止到2015年年底公司已为所有在职员工办理“五险”，即维护了员工的基本社会保障，同时也解决的员工的后顾之忧。新风光公司按照人力资源和社会保障局的要求按月及时足额上缴五险金额，得到县委、县政府的高度评价。

在人才引进方面，新风光公司积极实施县委、县政府提出的“企业人才集聚”和“产业人才培育”的发展战略，积极引进高层次人才。2015年新风光公司积极参与汶上县人力资源和社会保障局在山东大学举办的2016年应届毕业生招聘会，新风光公司根据公司的发展战略引进专业技术人才，即为高校学生提供了就业的机会，同时也为公司的战略发展注入了新鲜血液。

在专业人才队伍建设方面，新风光公司积极相应县委、县政府的政策，积极做好突出贡献中青年专家上报工作，初中级专业技术人员职称评审工作，截止到2015年年底公司共有高级工程师6人，中级工程师32人，初级工程师41人。